Tổng hợp những căn bệnh nghề nghiệp được bồi thường

23/04/2018 - Đăng bởi : Phạm Minh Đức

Bệnh nghề nghiệp là 1 trong những điều không ai mong muốn xảy ra. Nhưng trong quá trình lao động và điều kiện lao động của nhiều ngành nghề như hiện nay, đây lại là điều không thể tránh khỏi và nó có thể tiềm ẩn ở bất kỳ môi trường lao động nào. Tuy nhiên thì theo Bộ Y tế, có 21 căn bệnh nghề nghiệp được bồi thường bởi đơn vị sử dụng lao động. Vậy 21 căn bệnh đó là gì?


Nhóm bệnh bụi phổi và phế quản:

Bệnh bụi phổi Atbet

Bệnh bụi phổi – Silic nghề nghiệp

Bệnh bụi phổi bông

Bệnh viêm phế quản mạn tính nghề nghiệp

Nhóm bệnh nhiễm độc nghề nghiệp:

Bệnh nhiễm độc Benzen cùng các hợp chất đồng đẳng của Benzen

Bệnh nhiễm độc chì cùng các hợp chất từ chì

Bệnh nhiễm độc thủy ngân cùng các hợp chất thủy ngân

Bệnh nhiễm độc TNT

Bệnh nhiễm độc mangan và các hợp chất mangan

Bệnh nhiễm độc hóa chất trừ sâu nghề nghiệp

Bệnh nhiễm độc asen cùng các chất từ asen nghề nghiệp

Bệnh nhiễm độc Nicotin nghề nghiệp

Nhóm bệnh nghề nghiệp do yếu tố vật lý:

Bệnh do các chất phóng xạ và chất quang tuyến X

Bệnh do rung chuyển nghề nghiệp

Bệnh điếc bởi tiếng ồn

Bệnh giảm áp mãn tính nghề nghiệp

Các bệnh da nghề nghiệp:

Bệnh loét da, loét vách ngăn mũi, bệnh viêm da và chàm tiếp xúc

Bệnh sạm da nghề nghiệp

Nhóm bệnh nhiễm khuẩn nghề nghiệp:

Bệnh lao nghề nghiệp

Bệnh viêm gan virus nghề nghiệp

Bệnh bởi xoắn khuẩn Leptospira nghề nghiệp

Điều kiện để người lao động được bồi thường là gì?

Đối với tai nạn lao động:

-Người bị tai nạn lao động do nguyên nhân đến từ lỗi của người sử dụng lao động theo kết luận biên bản điều tra chỉ rõ.

-Việc bồi thường cho người bị tai nạn lao động cần được thực hiện luôn, không dồn các vụ tai nạn với nhau để bồi thường làm 1.

Đối với bệnh nghề nghiệp:
-Người lao động bị chết do bệnh nghề nghiệp khi đang làm việc hoặc trước khi nghỉ việc, thôi việc, mất việc, về hưu,..

-Người lao động thực hiện khám giám định định kỳ bệnh nghề nghiệp để xác định mức độ suy giảm khả năng lao động của bản thân.

-Việc bồi thường cho người lao động bị bệnh nghề nghiệp cũng cần được thực hiện theo quy định như sau: Lần thứ nhất tùy thuộc vào mức suy giảm % khả năng lao động kể từ lần đầu khám, từ làn thứ hai trở đi phụ thuộc vào mức độ % suy giảm khả năng lao động tăng lên,…

Viết bình luận

Back to top
Mr Đức: 0988688458
duc.pham@siie.vn